在台中勤美洲际酒店，我们致力于打造一个永续经营和负责任的企业，积极为社区带来正面影响。

我们的ESG（环境、社会和管治）策略侧重于减少环境足迹、为员工和利益相关者创造机会，并为股东提供永续价值，同时支持本地社区发展。

在台中，我们亦积极参与本地组织、相关社会回馈合作计画，创造正向的社会影响力。例如，支持社区旅游计画，让游客有机会体验本地文化和传统，同时为社区带来经济效益。我们也同步与本地学校建立产学策略联盟，投入国际连锁品牌资源为本地的人才教育和培训，分享国际经验和价值观，帮助年轻人发展相关专业职能和知识，取得在旅宿业工作的成就感和成功。

作为一个负责任的企业公民，我们理解管治实践的重要性，努力维持最高道德、透明度和责任标准，同时致力于在台中建立多元和包容的工作团队，并为所有员工提供安全和健康的工作场所。此外，我们更致力于减少环境足迹，包括减少能源和水资源的消耗，以及使用环保永续产品和材料。

我们相信，企业对ESG的承诺不仅是正确的、而且具有商业价值。透过在台中勤美洲际酒店的营运中，整合环保永续和负责任的行动实践，能够创造长期的良善价值，包括我们的客人、员工、股东和本地社区。